Partage des actus sur le web, les médias sociaux, l' e-réputation. Co-organisatrice des conférences LabCom et Webdays. Co-auteur de 2 ouvrages sur l'e-réputation des personnes et la communication de crise sur les médias sociaux.
Le 26 avril 2012 je me suis rendu dans les superbes locaux de nos amis et partenaires de Frenchweb afin d’assister à la conférence de Presse de Jacques Froissant qui est venu nous présenter son nouvel ouvrage, “guerilla marketing pour trouver un emploi” adapté d’un livre de Perry et Levinson”.
Et notre trublion des RH français en a profité pour bousculer le paysage sans mâcher ses mots … et il y a du travail !
Benjamin Ducousso, co-fondateur du réseau social professionnel spécialisé pour les étudiants et jeunes diplomés, nous livre quelques conseils sur l’entrepreneuriat suite à sa propre expérience avec Wizbii:
- Si vous créez une entreprise, armez vous de patience
- Ne recrutez que des gens qui sont meilleurs que vous dans leurs domaines
- Les valeurs sont essentielles
- N'ayez pas peur de la concurrence, concentrez vos efforts sur votre produit
E-réputation : veilleurs, nettoyeurs, quels gardiens et quels outils pour la réputation numérique ? Rumeurs malveillantes, images de marque malmenées par des commentaires clients, faits divers ou images volées dont la mémoire est longue sur Internet... les champs de l'e-réputation sont nombreux, qu'ils concernent les entreprises, leurs dirigeants, ou des « people », acteurs, sportifs, artistes ou, plus simplement, le commun des internautes dont les (mé)faits et gestes sont volontiers commentés sur les réseaux sociaux et autres lieux d'échanges virtuels.
Faut-il surveiller, redouter son e-réputation ? Quels en sont les enjeux juridiques ? Comment travaillent les professionnels de l'e-réputation ? Avec quels outils, quels moyens, quelles limites ? C'est ce que nous verrons le mercredi 11 janvier 2012 avec les intervenants de notre prochaine session.
Vous avez sans doute entendu parler du livre "Bien gérer sa Réputation sur Internet" d'Anthony Babkine, Mounira Hamdi et Nabila Moumen, dont je vous ai déjà parlé ici-même et auquel j'ai participé ("Les 7 Règles d'Or pour se faire recruter en ligne"). Pour en savoir plus sur l'origine du bouquin, leurs motivations, le blog qu'ils ont lancé et leurs projets, je leur ai posé quelques questions. Ils ont décidé d'y répondre d'une même voix
Durant la conférence de presse organisée à l'occasion de la sortie du livre "Bien gérer sa réputation sur Internet", les personnes suivantes abordent l'intérêt croissant pour l'e-réputation et les apports du livre:
Voilà bientôt moins d’un an (version bêta en Avril 2011 et V1 en Octobre 2011 ) que Digikaa a développé sa plateforme en ligne destinée aux professionnels du Web et ils sont déjà plus de 5 000 membres à utiliser le réseau.
Aujourd’hui, on entend également beaucoup parler des Digikaaperos : évènements permettant de rassembler des professionnels habituellement connectés sur Internet, ils ont lieu chaque deuxième mardi du mois mais exceptionnellement pour la Social Media Week, le prochain Digikaapéro aura lieu demain Mercredi 15 Février à Paris ainsi que 3 autres villes (Lille, Marseille et Bordeaux). N’hésitez pas à vous inscrire au Digikaapéro #3 spécial Social Média Week.
Vous souhaitez en savoir plus sur la plateforme? Venez retrouver ses co-fondateurs lors de leur intervention à la Social Media Week sur le thème « Etanchéité 2.0 : Pourquoi et comment gérer ses identités numériques à l’heure des réseaux sociaux ? » , elle aura lieu aujourd’hui de 17h à 19h à l’IESA Multimédia.
En attendant, voici quelques questions auxquelles ont bien voulu répondre les 2 co-fondateurs Mickael et Pierre-Olivier
Cette conférence, sympatique, utile et presque toujours passionnante, confirmait et illustrait l'importance croissante de la gestion de son "e-reputation", que ce soit pour trouver du travail, piloter sa carrière ou protéger son entreprise.
Cette conférence, sympatique, utile et presque toujours passionnante, confirmait et illustrait l'importance croissante de la gestion de son "e-reputation", que ce soit pour trouver du travail, piloter sa carrière ou protéger son entreprise.
La Blogosphère RH-Emploi-Recrutement en France est d'une extraordinaire qualité et je souhaitais en ce début d'année 2012 partager avec vous mes coups de coeur. J'en ai retenu 12 comme 2012, original non ? Le Contenu étant Roi, tout le monde s'y met : les jobboards, les intermédiaires du Recrutement, les acteurs 2.0 (Doyoubuzz, Meilleures-Entreprises, Yupeek, YouSeeMii), les auteurs de bouquins, la presse (Le Monde de l'Emploi), les Chaînes de TV (France 5), ... Parmi ces 12 blogs qui ont retenu mon attention et qui sont clairement orienté Recherche d'emploi et/ou Recrutement, je vous propose de découvrir 6 petits nouveaux et de suivre d'urgence (si cela n'est pas encore fait) 6 blogs références dans le domaine !
Comment maîtriser son image sur les moteurs de recherche ? Développer son réseau professionnel sur LinkedIn et Viadeo ? Effacer les traces numériques compromettantes ?
Dans leur ouvrage "Bien gérer sa réputation sur Internet", 3 jeunes diplômés de Télécom Ecole de Management livrent un mode d’emploi de l'e-réputation personnelle. Extraits et interview.
Anthony Babkine, Mounira Hamdi et Nabila Moumen viennent de publier Bien gérer sa réputation sur Internet chez Dunod. Ou comment maîtriser son identité numérique en ligne.
Wizbii a récemment fait parler de lui pour avoir lancer la 2ème édition de son concours du pire CV vidéo. Créé en partenariat avec Youseemii, Regionsjob, MediaEtudiant, Dailymotion et Yokoro, le concours est ouvert à toutes les associations étudiantes des écoles et des universités qui doivent réaliser une vidéo d’1m30 sur la thématique du pire CV vidéo.
Depuis 2011, Wizbii est une plateforme web très active dont la fonction est d’incarner le premier réseau social professionnel spécialisé pour les étudiants et jeunes diplômés.
Près d’un an après le développement de la bêta publique en Mars 2011, le réseau social Wizbii, disponible en V1 depuis septembre dernier comptabilise aujourd’hui en son sein:
33 000 étudiants et jeunes diplômés 350 projets créées 800 entreprises qui recrutent
Il est arrivé ! J’allais dire enfin car j’y travaille depuis l’été dernier mais en fait depuis la remise du manuscrit final, cela a été hyper vite. Merci à tous ceux qui a un moment ou à un autre ont donné un avis et aux différents contributeurs avec dans l’ordre d’apparition : Jean-Pierre Dick (en pleine préparation du Vendée Globe sur Virbac Paprec), Alexandre Pachulski (Talentsoft), Valery Challier (VDC Consultants), Mounira Hamdi, Hervé Kabla (BlogAngels), Yann Gourvennec (Orange), Stéphanie Delestre (Qapa), Hervé Bloch (Digilinx), Celine Lappas (Danone), Cedric Giorgi, Franck La Pinta (Société Générale), et Clarisse Berrebi (Avocate).
Impossible de se contenter des outils classiques de recherche d’emploi. Il faut désormais exister sur le Net. Et pour y arriver, les réseaux sociaux – Viadeo, Facebook, Twitter et Linked-In – sont devenus absolument incontournables. Nos conseils pour optimiser vos profils
La Blogosphère RH-Emploi-Recrutement en France est d'une extraordinaire qualité et je souhaitais en ce début d'année 2012 partager avec vous mes coups de coeur. J'en ai retenu 12 comme 2012, original non ? Le Contenu étant Roi, tout le monde s'y met : les jobboards, les intermédiaires du Recrutement, les acteurs 2.0 (Doyoubuzz, Meilleures-Entreprises, Yupeek, YouSeeMii), les auteurs de bouquins, la presse (Le Monde de l'Emploi), les Chaînes de TV (France 5), ... Parmi ces 12 blogs qui ont retenu mon attention et qui sont clairement orienté Recherche d'emploi et/ou Recrutement, je vous propose de découvrir 6 petits nouveaux et de suivre d'urgence (si cela n'est pas encore fait) 6 blogs références dans le domaine !
E-réputation, le mot fashion du moment, le terme à la mode que l’on entend dans toutes les conférences et dans tous les salons depuis l’année dernière. Véritable buzzword, ce mot, au delà de son impact et sa surmédiatisation, bénéficie d’un véritable sens et correspond à tout un environnement.
Plutôt que d’écouter les dires de chacun sur le domaine, j’ai préféré chercher un ouvrage qui me permettrait de comprendre au mieux la e-réputation et sa gestion. Afin de parfaire mon avis sur le thème de la e-réputation, je suis parti à la rencontre de Mounira Hamdi une des co-auteurs de l’ouvrage. Au programme de l’interview : e-réputation, intérêts et bonnes pratiques… autant de conseils qui pourront servir même aux plus aguerris …
Quand les anciens de la Licence pro MCI publient…cela donne des succès de librairie ! Mounira Hamdi et Nabila Moumen (promo 2009), associés à Anthony Babkine (ancien étudiant TC de l’IUT Evry Val d’Essonne), viennent de publier, aux éditions Dunod, un ouvrage sur l’E-Réputation…
Le classement Altaide basé sur les comptes que nous avons trouvé intéressant à suivre en 2012 sur notre sujet de prédilection le Recrutement et les RH 2.0.
Pour bien commencer l’année 2012 (année de la loose je confirme) voici ma liste des comptes Twitter à suivre. Je les ai classé par catégorie, les critères retenus sont les derniers Tweets des twittos et leurs affinités (abonnements Twitter, Tweets, …). Pour affiner la liste j’utilise l’outil followerwonk , j’illustre chaque exemple par un Tweet qui vous permettra de suivre le compte.
Comme chaque année, CaddE-Réputation vous propose un petit retour sur l’année 2011 avec la sélection de quelques articles qui résument bien certains des enjeux liés aux pratiques de la gestion de la réputation en ligne. De quoi commencer l’année sur de bonnes bases !
E-réputation : veilleurs, nettoyeurs, quels gardiens et quels outils pour la réputation numérique ? Rumeurs malveillantes, images de marque malmenées par des commentaires clients, faits divers ou images volées dont la mémoire est longue sur Internet... les champs de l'e-réputation sont nombreux, qu'ils concernent les entreprises, leurs dirigeants, ou des « people », acteurs, sportifs, artistes ou, plus simplement, le commun des internautes dont les (mé)faits et gestes sont volontiers commentés sur les réseaux sociaux et autres lieux d'échanges virtuels. Faut-il surveiller, redouter son e-réputation ? Quels en sont les enjeux juridiques ? Comment travaillent les professionnels de l'e-réputation ? Avec quels outils, quels moyens, quelles limites ? C'est ce que nous verrons le mercredi 11 janvier 2012 avec les intervenants de notre prochaine session.
Mounira Hamdi a co-écrit le livre « Bien gérer sa réputation sur Internet » avec Anthony Babkine et Nabila Moumen, tous diplômés de Télécom Ecole de Management. Le livre, édité par Dunod, est sorti en début du mois de novembre. Un sujet d’actualité, Bien Gérer sa Réputation est destiné à aider les individus à mieux manager leur présence en ligne.
Le livre comprend de nombreux témoignages de recruteurs et experts web 2.0 dont Didier Baichere (DRH de Alcatel), Florence Cariou (en charge de l’émergence du 2.0 au sein des RH, GDF Suez), ainsi qu’avec des copains de la toile, Franck La Pinta (responsable marketing web et RH 2.0, Société Générale), Jacques Froissant (DRH en recrutement 2.0, groupe Valtech et Altaïde), Fadhila Brahimi (Cabinet FB-Associés) et Jean François Ruiz (Poweron). BTW, j’y ai également contribué avec mes propres 7 règles d’or.
Mounira, Anthony et Nabila ont créé en parallèle, un site pour retrouver toute l’actualité de l’e-réputation sur www.ma-ereputation.com.
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