Médias sociaux : Conseils, Astuces et stratégies

Savoir apporter son expertise sur linkedinPulse pour augmenter sa credibilité 

Programmer des rendez vous sur linked in c'est possible ! 

Déjà en place aux États-Unis, ces pages agrègent des actualités sélectionnées par les journalistesde LinkedIn et agrémentées des contenus les plus intéressants postés par les membres. Elles permettent à l’utilisateur de rester  informé, de découvrir de nouvelles perspectives et de partager sa propre expertise sur un sujet.

 LinkedIn Live, soit un service de vidéo en direct pour permettre aux professionnels de diffuser des vidéos en temps réel sur sa plateforme.

Lancé dans une premier temps en version bêta, LinkedIn Live est disponible uniquement sur invitation et seulement auprès des utilisateurs américains pour l’instant, selon une information communiquée par TechCrunch.

Suite à la refonte de ses pages entreprise en novembre dernier, LinkedIn a annoncé la semaine dernière l’ajout de nouvelles fonctionnalités. Les recruteurs des entreprises pourront être informés de l’intérêt d’un potentiel candidat vis à vis d’une offre postée. De même, un tableau de bord est directement intégré à la page entreprise comprenant des informations sur les employés et sur ce que les recruteurs recherchent pour remplir des postes similaires. Ces nouveautés seront intégrées au cours des prochaines semaines.

Un comparatif intéressant pour mieux comprendre les outils publicitaires ! 

Un guide pour réaliser des articles pertinents sur linked in 

Linkedin introduit une nouvelle fonctionnalité vidéo qui permet aux participants d’événements et de conférences d’ajouter des filtres géolocalisés, ce directement depuis l’application. Linkedin s’inspire ainsi de Snapchat et d’Instagram, afin d’inciter ses utilisateurs à partager toujours plus de contenus.

Partager plusieurs images sur linked in depuis son smartphone c'est possible ! 

on constate qu’il est désormais possible:

1. De filtrer les statistiques en fonction des différentes sections de la page entreprise (section Présentation, section Vie de l’organisation, section Emplois) si vous avez une page Carrière
2. De filtrer en fonction du nombre de pages vues ou de visiteurs uniques
3. De voir la provenance des visites (Mobile, Desktop ou données combinées)

Il est possible d’obtenir des vues en fonction:

• des 7, 15 ou 30 derniers jours
• du mois courant
• du mois précédent
• des 3, 6 ou 12 derniers mois

Des techniques simples pour améliorer son utilisation de Linked in, et augmenter sa visibilité !

7 points à prendre en compte pour améliorer votre utilisation de Linkedin !

1. Contrôler son identité professionnelle numérique
2. Obtenir des informations
3. Voir les 3 premiers degrés de séparation de son réseau
4. Faire sa veille (une partie du moins)
5. Rappeler ses champs d’intérêts à ses contacts
6. Interagir avec ses contacts pour maintenir son réseau professionnel en vie
7. Établir sa crédibilité et sa notoriété

LinkedIn annonce de nouvelles fonctionnalités ou des options améliorées destinées à augmenter la productivité: les notifications, les filtres sur les photos, les trending storylines, les champs de recherche, le pourcentage de remplissage du profil et la gestion des commentaires.

500 millions d'utilisateurs mais seulement 106 millions d'actifs sur linkedin  soit 23 % du nombre total d’inscrits

LinkedIn lance Trending Storylines, une nouvelle fonctionnalité qui permet à ses utilisateurs de découvrir « les informations les plus importantes dans leur industrie ».

Le réseau social souhaite ainsi présenter des sujets d’intérêt du moment, publiés par des éditeurs, des influenceurs ou des utilisateurs.

Linkedin cite l’exemple suivant: « Si vous travaillez dans le secteur de la santé, vous pourriez découvrir une information sur une nouvelle avancée passionnante en biométrie. La Storyline pourrait inclure une perspective partagée par un expert réputé dans ce domaine, un article publié par un magazine médical populaire et un post partagé par quelqu’un de votre réseau ».

On connaît déjà l’outil Jobs de Facebook, mais le géant continue de préempter le terrain de LinkedIn. Si ce dernier s’occupe très bien des cadres, il oublie encore ceux qui n’ont pas fait de “grandes études”. Ce n’est pas le cas de Facebook qui veut mettre en relation les entreprises locales (qui ont du mal à trouver des employés) et ces personnes peu ou pas diplômées qui recherchent un job à mi-temps et que LinkedIn décourage. Avec Jobs, la candidature est simplifiée, plus directe, mieux ciblée, plus engageante et d’autant plus visible.